Reflexionskarten
für PERMA und PERMA-Lead.
Was brauchen Menschen, um gut arbeiten zu können? Rahmenbedingungen. PERMA-Lead richtet den Blick auf fünf Bereiche (Dimensionen), die dazu beitragen, dass Mitarbeitende leistungsfähig und leistungsbereit bleiben.
Jede Dimension wird durch eine Leitfrage eröffnet.
Die einzelnen Karten nehmen das konkrete Führungshandeln in den Blick.
Jeweils zwei vertiefende Fragen helfen dabei, genauer hinzuschauen:Was tue ich bereits? Was ermögliche ich meinen Mitarbeitenden? Und wo kann ich etwas verändern?
PERMA Reflexionsfragen -
Impulse, die ins Gespräch bringen.
Dieses Set eignet sich für Selbstreflexion, Coaching, Führung, Teamarbeit, Workshops und Seminare.
€ 17,90 zzgl. Versand.
Bestellen per E-Mail an hello@coachingplus.info
Was lässt Menschen aufblühen?
Das PERMA-Modell der Positiven Psychologie beschreibt fünf Bereiche, die zu Wohlbefinden, Zufriedenheit und persönlichem Wachstum beitragen:
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P – Positive Emotionen
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E – Engagement
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R – Relationships
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M – Meaning
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A – Accomplishment
5 PERMA Dimensionen
Jede dieser fünf Dimensionen wird im Kartenset durch eine übergeordnete Leitfrage eröffnet.
Die einzelnen Karten gehen einen Schritt weiter: Zwei aufeinander abgestimmte Reflexionsfragen laden dazu ein, genauer hinzuschauen, eigene Antworten zu finden und neue Perspektiven zu entwickeln.
Eine Karte. Drei Fragen. Individueller Blick.
Das steckt im Set
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25 Karten auf 320 g/m² Spielkartenkarton leinengeprägt in 4/4-farbig gedruckt
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Quartett-Kartenspiel Format, 5,9 x 9,1 cm in einer transparenten Kunststoffbox
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5 PERMA-Dimensionen
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1 Leitfrage je Dimension
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2 Reflexionsfragen je Karte
PERMA-Lead Reflexionsfragen -
Führung bewusst gestalten
Dieses Set eignet sich für Selbstreflexion, Führung, Führungskräfteentwicklung, Teamarbeit und Meetings.
€ 17,90 zzgl. Versand.
Bestellen per E-Mail an hello@coachingplus.info
Was brauchen Menschen, um gut arbeiten zu können?
Rahmenbedingungen. PERMA-Lead richtet den Blick auf fünf Bereiche, die dazu beitragen, dass Mitarbeitende leistungsfähig und leistungsbereit bleiben:
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P – Positive Emotionen
-
E – Engagement
-
R – Relationships
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M – Meaning
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A – Accomplishment
5 PERMA-Lead Dimensionen
Jede Dimension wird durch eine Leitfrage eröffnet.
Die einzelnen Karten nehmen das konkrete Führungshandeln in den Blick.
Jeweils zwei vertiefende Fragen helfen dabei, genauer hinzuschauen: Was tue ich bereits? Was ermögliche ich meinen Mitarbeitenden? Und wo kann ich etwas verändern?
Eine Karte. Drei Fragen. Führung im Blick.
Das steckt im Set
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25 Karten auf 320 g/m² Spielkartenkarton leinengeprägt in 4/4-farbig gedruckt
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Quartett-Kartenspiel Format, 5,9 x 9,1 cm in einer transparenten Kunststoffbox
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5 PERMA-Dimensionen
-
1 Leitfrage je Dimension
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2 Reflexionsfragen je Karte
